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虧成首富從遊戲開始

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第489章 鼓励师铲屎官兼锦衣卫指挥使-p3

唐亦姝有些茫然失措,小心翼翼地捏着手指:“学长,我,我怕我负责不过来,我连班干部都没当过……”
学校的图书馆和自习室虽然也可以学习,但多多少少还是有些吵,她还是更喜欢周末的时候在公司学习。
唐亦姝愣了一下,瞬间记起了自己还有一项特殊任务,就是要记下每个来加班的人,然后向裴谦汇报!
只不过对于这些管培生到底如何选拔、部门负责人是谁,还是有些难以确定,让裴谦颇费了一番脑筋。
唐亦姝抿了一下嘴唇:“好,学长,那,那我试试。”
而裴总的需求是:高管一定不要让自己的部门发展起来,业务有发展好了的苗头第一时间上报,发生解决不了的重大问题就给表彰。
这需求完全跟其他公司的老板反过来了。
白猫长得圆滚滚的,很惹人喜爱,很多人都觉得它像是招财猫。【2】
其实裴谦今天是故意跑来突击检查的。
4月16日,周六。
大概是因为生活习惯的原因,唐亦姝依旧没有使用任何的化妆品或者保养品,但毕竟年轻就是最大的本钱,营养好了之后整个人都焕发出一种青春的光彩。
尤其是裴谦长久以来给大家留下了“不喜欢员工邀功”的形象,这个问题就更严重了。
一方面,她表面上就是个铲屎的,看起来完全是人畜无害的类型,温柔软萌的气质是天然的保护色,大家都不会对她过于提防;
现在看来,是大家真的不加班了。
其实很多大公司的创始人比裴谦忙多了,但他们任命了很多高管来负责各项事务,高管们有重要问题会请示,一般的小问题自己处理。
但裴谦要的管赔生,肯定不能从公司选拔。
250次突袭:隔壁住着女汉子 大概是因为生活习惯的原因,唐亦姝依旧没有使用任何的化妆品或者保养品,但毕竟年轻就是最大的本钱,营养好了之后整个人都焕发出一种青春的光彩。
当然,这个玩法现在已经有点被用烂了的趋势,什么阿猫阿狗的公司都要招几个管培生,结果最后变成了“哪里需要往哪搬”的救火队长,逼格全无。
……
那没事了。
现在,周末空空如也的办公室,就是裴总付出心血的最好收获。
到时候这些员工在各个部门串来串去的,还不知道得闹出多大幺蛾子呢!
只不过最近根本没人来加班,所以唐亦姝都快把这事给忘了。
那一年轻狂 白猫长得圆滚滚的,很惹人喜爱,很多人都觉得它像是招财猫。【2】
“总之,你到大学里帮我找一些时间充裕、没什么课的大一、大二学生来公司实习,把他们安排到各个部门。”
“平时你就还是在公司里喂猫,只是到开会的时候,过来主持一下会议。顺便,你要掌控好每个管赔生的动向,有什么问题第一时间向我汇报。”
但问题在于,她能力有点太强了,而且各个部门对她都太熟悉了。
白猫长得圆滚滚的,很惹人喜爱,很多人都觉得它像是招财猫。【2】
管培生,管赔生。
……
谁能想到天天给猫铲屎的妹子,实际上就是隐藏在暗处的锦衣卫指挥使呢?
裴谦建立这个部门仅仅是为了做自己的眼线,让辛助理去负责简直就是杀鸡用牛刀,更何况裴谦自己还有一大堆活给辛助理干呢。
通过管培生计划,可以顺理成章地把这些人全都安插到公司的不同部门。
现在看来,是大家真的不加班了。
4月16日,周六。
而且,各部门负责人都认识辛助理,说不定会下意识地有所防备,不够隐蔽。
“分到各个部门去之后,可以根据自己的课程安排,调整好实习的时间。日常中以学习为主,基本不参与部门工作,但要掌握各部门的细节动向。”
其实裴谦今天是故意跑来突击检查的。
只不过最近根本没人来加班,所以唐亦姝都快把这事给忘了。
唐亦姝有些无奈地揪着黑猫的后脖颈提起来,让它的头对准另外的猫食盆,但“印堂”根本不理会,吃了两口就又跟旁边这只橘猫挤在一起。
大概是因为生活习惯的原因,唐亦姝依旧没有使用任何的化妆品或者保养品,但毕竟年轻就是最大的本钱,营养好了之后整个人都焕发出一种青春的光彩。
天賜良緣:老公來自古代 豬奇駿 另外的两只也都是从宠物医院领养的流浪猫,一只白猫,一只橘猫。
如果招来这些人就能管赔的话,那可太好了!
“管赔生项目就由你来负责,一有进展随时向我汇报。”
裴谦微微一笑:“没关系,这是一份很简单的工作,我相信以你的耐心和细心,一定可以做好。”
谁能想到天天给猫铲屎的妹子,实际上就是隐藏在暗处的锦衣卫指挥使呢?
另外的两只也都是从宠物医院领养的流浪猫,一只白猫,一只橘猫。
……
目前裴谦采用的也是这种模式,但最大的问题在于,裴谦跟其他公司老板的目的正好相反啊!
其实很多大公司的创始人比裴谦忙多了,但他们任命了很多高管来负责各项事务,高管们有重要问题会请示,一般的小问题自己处理。
于是,裴谦觉得自己必须成立一个信息收集部门,让自己能够更好地掌控各个部门的信息,尽早地发现问题。
裴谦建立这个部门仅仅是为了做自己的眼线,让辛助理去负责简直就是杀鸡用牛刀,更何况裴谦自己还有一大堆活给辛助理干呢。
唯一的问题可能就是这个时不时发作的光环效果,会让很多潜藏的bug浮出水面,不过大家似乎已经习惯了。
那没事了。
但裴谦要的管赔生,肯定不能从公司选拔。
“哎呀,‘印堂’,让着你妹妹‘飞黄’一点,吃你自己的罐头去!”
抛开这些不谈,管培生制度就非常符合裴谦目前的需求。
其他公司的老板需要了解的是公司目前存在的问题,可以要求各部门随时上报;
到时候这些员工在各个部门串来串去的,还不知道得闹出多大幺蛾子呢!
唐亦姝把书本放在自己的办公桌上,然后开始给鼓励师们铲屎、喂食。
最重要的是,消息不够灵通了!
如果是其他公司,管培生无非是从学校中招聘优秀的应届毕业生,或者是从自家公司选拔、培养。
选出来的人,只听命于裴谦的指挥,确保裴总的命令高于一切。
“另外,这个项目暂时保密,不要刻意宣传。不过也算不上是绝密。”
“这些管赔生一定要严格筛选,确保每个人都老实、靠谱。”
“管赔生项目就由你来负责,一有进展随时向我汇报。”
管培生通常要在公司的不同部门实习,了解整个公司的运作流程,再根据个人专长进行工作安排。

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